课程内容
- 1 节:人际沟通基础-沟通背后的人性;
- 2 节:人际沟通基础-为什么要发展人际关系?
- 3 节:人际沟通基础-沟通就是对人不对事;
- 4 节:与领导沟通-如何汇报领导喜欢听?
- 5 节:与领导沟通-如何和男领导建立工作信任?
- 6 节:与领导沟通-如何赢得女性领导信任;
- 7 节:与领导沟通-不拍马屁怎么搞定领导;
- 8 节:与领导沟通-选择什么样的领导让你容易成功;
- 9 节:与领导沟通-怎么克服怕领导;
- 10 节:与领导沟通-成为领导心腹的三个阶段;
- 11 节:与领导沟通-被领导针对了怎么办?
- 12 节:与领导沟通-自我培养而不是依赖领导培养;
- 13 节:与领导沟通-领导给的岗位和我的目标冲突了怎么办;
- 14 节:与领导沟通-领导的四个共性需求怎么破?
- 15 节:与领导沟通-如何和大领导相处;
- 16 节:与领导沟通-向领导提意见如何把握尺度和分寸;
- 17 节:与下级沟通-如何表扬你的下属;
- 18 节:与下级沟通-如何对付刺头员工,让对方听话;
- 19 节:与下级沟通-如何批评下属;
- 20 节:与下级沟通-四步分解给下属设定挑战性目标;
- 21 节:与下级沟通-员工不认同绩效考核结果怎么办?
- 22 节:面试沟通-如何做一个勾魂的自我介绍;
- 23 节:面试沟通-你个人的优缺点是什么?
- 24 节:面试沟通-你为什么来看这个机会?
- 25 节:面试沟通-什么时候该跳槽?;
- 26 节:面试沟通-跳槽如何选择行业和公司;
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